Домой          Содержание         Далее

Задания и тесты

Задания

Задание 1.
В ходе экономических реформ в Центральной Европе по странам по-сле 1990 года наблюдались различные изменения в модели участия женщин в рабочей силе: в Чехии и Албании, например, произошло резкое сокращение занятости женщин, а в Болгарии и Румынии занятость женщин осталась тра-диционно высокой. Как вы можете объяснить то, что сокращение занятости женщин произошло в первую очередь в самой богатой и в самой бедной стране региона?
Задание 2.
Правительство принимает решение по подготовке дополнительно 6000 экономистов. В настоящее время в стране 30 000 экономистов, зараба-тывающих в среднем по 50 тыс. руб. в год. Предположим, что при прочих равных условиях увеличение ставки заработной платы на 1% сокращает спрос работодателей на экономистов на 0, 75 % и увеличивает количество людей, желающих стать экономистами, на 1,25%. Проанализируйте влияние этой государственной программы на общую численность экономистов и их текущие заработки.

Тесты

1. Трудовые ресурсы это:
  1. это население страны, обладающее физическими и интеллектуальными способностями, необходимыми для трудовой деятельности.
  2. Совокупность трудовых возможностей как отдельного человека так и различных групп работников общества в целом.
  3. характеризуют качество и потенциальные возможности различных групп работников
2. К трудовым ресурсам относятся фактически работающие пенсионеры и подростки моложе 16 лет:
  1. да
  2. нет
3. К населению в трудоспособном возрасте в России относят:
  1. Женщины 16-54 года, мужчины 16-59 лет
  2. Женщины 15-54 года, мужчины 15-59 лет
  3. Женщины 16-59 года, мужчины 16-59 лет
  4. Женщины 16-59 года, мужчины 16-64 лет
  5. Женщины 14-54 года, мужчины 14-59 лет
4. Максимальная норма рабочего времени :
  1. 42 часа в неделю
  2. 40 часа в неделю
  3. 37 часа в неделю
  4. 45 часов в неделю
5.Количественно трудовой потенциал можно определить:
  1. путем перемножения численности трудовых ресурсов на время, которое может отработать один работник в течение года
  2. фактически по табелям отработанного времени
  3. путем перемножения численности экономически активного населения на время, которое может отработать один работник в течение года
6. Качественная характеристика трудового потенциала включает:
  1. физиологическую, интеллектуальную и социальную составляющие
    Б) физическую, интеллектуальную и социальную составляющие
  2. физиологическую и интеллектуальную составляющие
  3. физиологическую и социальную составляющие
7. Экономически активное население -это:
  1. часть населения, включающая в себя занятых общественно полезной деятельностью, приносящей доход, и безработных, активно ищущих работу и готовых приступить к ней
  2. часть населения, включающая в себя самозанятых, и безработных, активно ищущих работу и готовых приступить к ней
  3. часть населения, включающая в себя наемную рабочую силу и безработных, активно ищущих работу и готовых приступить к ней
8. Какое понятие шире
  1. Рабочая сила
  2. Трудовые ресурсы
  3. Экономически активное население
Домой          Содержание         Далее