Главная страница •
Контакты •
Институты •
Наши сайты •
Библиотека
 | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
| |
| Новости | Общий раздел | Школьнику | Поступающему | | |
Студенту | Выпускнику | Аспиранту |
 |  |  |  | ||||||
|
О нашем университете |
|
История КрасГАУ - 2006
В 2006 году в рамках представительской работы ректора была усилена роль общественных институтов в управлении университетом: попечительский совет и ассоциация выпускников, которые формировались из видных общественных деятелей, приверженных делу развития образования и науки и гуманистическим ценностям. Основными направлениями работы попечительского совета и ассоциации выпускников являются: содействие КрасГАУ в расширении связей с предприятиями, организациями Красноярского края и субъектами Восточной Сибири, зарубежными образовательными учреждениями, научными и научно-общественными организациями; участие в финансировании и совершенствовании материально-технического оснащения учебно-научных структур КрасГАУ, оказание помощи в получении грантов, заключении хозяйственных и других договоров на выполнение НИР, распространение информации о работе Агробизнес-инкубатора, в том числе в средствах массовой информации. Для повышения интенсивности и качества обучения в университете активно ведется разработка электронно-методических комплексов, включающих электронные учебники, учебные пособия, тренинговые компьютерные программы, тестирующие комплекты. Одним из основных показателей деятельности вуза в 2005 году становится вопрос трудоустройства. Для исследования краткосрочных и долгосрочных потребностей рынка труда и образовательных услуг в университете создан отдел занятости и трудоустройства. Проведение и реализация целевой контрактной подготовки позволило оптимизировать систему профессионального образования, призванную обеспечить рынок труда востребованными специалистами. Ежегодно выпуск студентов по целевой и целевой контрактной подготовке в КрасГАУ составлял более 500 человек. Большинство из них трудоустраиваются в различные организации сферы сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (47%), в органы исполнительной власти субъектов РФ по сельскому хозяйству (13,4%). Принятие закона о краевой целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 гг.» в определенной степени решало вопрос о материальной поддержке молодых специалистов, что позволило в 2005 году привлечь для участия в программе 87 выпускников, из них 56 выпускники КрасГАУ. К сожалению, отсутствуют другие стимулы для возвращения в сельские территории и закрепления на рабочем месте в сельскохозяйственных организациях. Из выпускников 2006 года КрасГАУ сформировал команды «Кадрового десанта» выпускников разных факультетов и обеспечивал их сопровождение в течение первых лет работы. Мы считаем, что такой вид распределения способствует созданию сообщества молодых специалистов - будущей профессиональной элиты и повышает их мотивацию жизни на селе. Помогает привлечь крупных заказчиков участие вуза в ярмарках различного уровня (ярмарка вакантных мест), проведение дня открытых дверей, через которые идет популяризация вуза и его выпускников. Стало традицией участие студентов КрасГАУ в «Золотом кадровом резерве», организация университетом кадрового форума, слетов выпускников и встреч с главами территорий, с членами Ассоциации глав администраций, начальниками сельскохозяйственных управлений, руководителями районных управлений образования. Для издания учебно-методической и научной литературы создан издательский центр с редакционным отделом, типографией и переплетным цехом, с соответствующим оборудованием, позволяющим печатать учебники, учебные пособия и монографии и выпускать их в твердом и мягком переплетах. В 1997 году начал выпускаться периодический российский научный журнал «Вестник КрасГАУ», включенный в 2002 году в обязательный перечень ВАКа для публикаций материалов докторских диссертаций. Начат выпуск газеты «Вести КрасГАУ». Первым директором издательского цен- тра назначен Леонид Михайлович Жибинов. Впервые была создана принципиально новая эффективная административно-экономическая система управления университетом с абсолютно новой структурой. Приятно осознавать, что на нашем примере другие вузы города и других регионов создают аналогичную систему управления. Развитая инфраструктура университета позволяла из года в год увеличивать поступление внебюджетных денежных средств и гасить долги. Казначейство снимало часть наших внебюджетных средств без нашего согласия на погашение пени и долгов. И только с декабря 1997 года университет был никому не должен. Мы к этому времени уже зарабатывали на один бюджетный рубль почти один внебюджетный. И самое приятное было то, что преподаватели и сотрудники в среднем стали получать две зарплаты: бюджетную и внебюджетную и премиальные из внебюджетных. Не все, наверное, знают, что мы выплачиваем двойную зарплату уборщицам и дворникам с 1996 года. По этому параметру и заработанным средствам в системе агрообразования РФ мы сейчас занимаем третье место после самых известных вузов страны: Краснодарского аграрного университета и Тимирязевской академии. Кроме того, в этот период осваивалась строительная программа вуза. Достраивая 240-квартирный жилой дом, через приглашенных лучших аудиторов мы получили с нашего главного дольщика ОАО «Культбытстрой» в 2,5 раза больше квартир, чем по первому договору, 60 лет КрасГАУ 45 заключенному в 1994 году. Это был серьезный вклад в решение жилищной проблемы вуза. Благодаря своевременным действиям по пересмотру договора практически основная масса нуждающихся в жилье преподавателей и сотрудников в 1996 году получила квартиры. В основном за счет собственных внебюджетных средств достроены и введены в эксплуатацию здания библиотеки, эколого-биотехнологического факультета (ныне кафедра химии и научный центр), военной кафедры, автопарка, конефермы, манежа. Построен склад под хранение сена и кормов. Проведен полный капитальный ремонт аварийного здания института механизации в Студенческом городке и профилактория в районе Ветлужанки. Заменены инженерные сети в зданиях главного корпуса на проспекте Мира, 88, и улице Ленина, 117, павильона механизации, общежитий № 1 и 2, заново сделаны крыши на всех вышеперечисленных зданиях. Проведена полная реконструкция аварийного, уже несколько лет не эксплуатировавшегося здания общежития № 2. Теперь там общежитие для аспирантов. Отремонтирован комплекс таких же аварийных зданий по улице Спандаряна, 3. Построено здание и запущено в эксплуатацию производство мебели на территории автопарка. Сдан в эксплуатацию цех металлических изделий. Построена и функционирует криминалистическая лаборатория по улице Ленина, 117. Получены в собственность университета двух- и трехэтажное здания и отдельное здание мастерских в Ачинске для Ачинского филиала. В 1996 году построена, функционирует и продолжает строиться база отдыха для сотрудников университета на озере Беле на 66 койко-мест. Планируется увеличение их количества до 120. Развиваемая материальная база вуза позволила увеличить прием студентов на очное отделение
с 1008 до 2000 человек в год. Количество штатных преподавателей составило 592, в том числе
докторов
наук, профессоров - 70 человек, кандидатов, доцентов - 384 человека, процент остепененности составляет 77%.
Годы: 1953 1955 1957 1959 1966-68 1971 1974 1978-79 1991 1996 2001 2004 2006 2008 |
© 2013-2023 ФГБОУ ВО Красноярский государственный аграрный университет |